近段時(shí)間，大有能源耿村煤礦聚焦“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律”等突出問(wèn)題，全面開(kāi)展反“三違”專(zhuān)項整治行動(dòng)，通過(guò)創(chuàng )新宣教、強化排查、健全機制“三管”齊下，在全礦掀起“反三違、保安全、促生產(chǎn)”的攻堅熱潮。

創(chuàng )新宣教模式，筑牢安全思想防線(xiàn)。為從源頭上遏制“三違”現象，該礦推出“線(xiàn)上+線(xiàn)下”立體化宣教模式。線(xiàn)上，利用微信公眾號推送“杜絕違章 從我做起”案例解析、安全規程短視頻，組織全員參與安全知識答題活動(dòng)；線(xiàn)下，在井口、食堂等場(chǎng)所設置“三違”曝光欄，舉辦反“三違”現身說(shuō)法活動(dòng)，邀請一線(xiàn)職工分享安全操作經(jīng)驗，并在班前會(huì )設置“安全警示三分鐘”環(huán)節，以身邊事教育身邊人。截至目前，已在微信公眾號推送“杜絕違章從我做起”案例解析20余期，受教育職工達2000余人次。

強化排查整治，織密安全防護網(wǎng)絡(luò )。該礦成立反“三違”專(zhuān)項整治行動(dòng)檢查組，由安檢科牽頭，聯(lián)合生產(chǎn)、機電等部門(mén)組建督查小隊，采用“四不兩直”方式對井下進(jìn)行全方位排查；重點(diǎn)加強采掘工作面、運輸巷道等關(guān)鍵區域的安全監管，嚴查違規操作、不按規程作業(yè)等行為；對發(fā)現的“三違”問(wèn)題，當場(chǎng)下達整改通知書(shū)，明確責任人和整改時(shí)限。行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，累計排查隱患22條，整改完成率達100%；查處“三違”行為5起，對相關(guān)責任人進(jìn)行通報批評并組織安全培訓，形成“查處一起、警示一片”的震懾效應。

健全長(cháng)效機制，鞏固安全管理成效。為鞏固整治成果，該礦完善“三違”治理長(cháng)效機制，建立“三違”人員檔案，實(shí)行“一對一”幫教轉化。將反“三違”成效與班組績(jì)效、個(gè)人薪酬掛鉤，激勵職工主動(dòng)遵章守紀。每周二召開(kāi)安全例會(huì )，總結“三違”治理經(jīng)驗，針對性?xún)?yōu)化作業(yè)流程。此外，暢通職工舉報渠道，鼓勵全員參與監督，營(yíng)造“人人反‘三違’、全員保安全”的良好氛圍，以嚴管?chē)揽卮_保礦井安全生產(chǎn)形勢持續穩定向好。