“賈衛東同志憑借極強的責任心，及時(shí)發(fā)現重大安全隱患，為企業(yè)避免了潛在事故損失，廠(chǎng)里決定給予500元的獎勵！” 近日，在華榮公司石板選煤發(fā)電廠(chǎng)的生產(chǎn)調度會(huì )上，隨著(zhù)該廠(chǎng)主要負責人的話(huà)音落下，現場(chǎng)響起熱烈掌聲，發(fā)電一線(xiàn)職工賈衛東的先進(jìn)事跡再次成為全場(chǎng)焦點(diǎn)。

這一幕的背后，是一場(chǎng)與安全風(fēng)險的“賽跑”。不久前，鍋爐運行班班長(cháng)賈衛東按照日常巡檢流程，逐一排查生產(chǎn)設備運行狀況。當他走到膏漿倉區域時(shí)，多年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗讓他敏銳察覺(jué)到異常 —— 倉體底部與地面銜接處出現細微縫隙，結合設備運行數據波動(dòng)，他判斷膏漿倉存在整體下沉風(fēng)險?！半[患不除，生產(chǎn)難安！”賈衛東沒(méi)有絲毫猶豫，立即用對講機匯報給當班技術(shù)人員，并在現場(chǎng)設置警示標識，暫停周邊相關(guān)作業(yè)。技術(shù)人員火速趕到現場(chǎng)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)儀器檢測確認：這是一起可能引發(fā)設備坍塌、影響全廠(chǎng)供電的重大安全隱患。該廠(chǎng)隨即啟動(dòng)應急處置預案，組織力量開(kāi)展全面排查治理，最終成功化解風(fēng)險，保障了生產(chǎn)安全與職工人身安全。

賈衛東的獲獎，并非個(gè)例。在該廠(chǎng)，越來(lái)越多的職工主動(dòng)投身安全管理，成為隱患排查的“千里眼”、安全生產(chǎn)的“守護者”。正如該廠(chǎng)安全負責人所言：“職工是生產(chǎn)一線(xiàn)的直接參與者，也是安全隱患的第一發(fā)現人，發(fā)動(dòng)職工參與安全管理，就是為安全生產(chǎn)筑牢最堅實(shí)的群眾基礎?！睘榧せ钸@股“內生動(dòng)力”，該廠(chǎng)多管齊下，構建起“思想引導+氛圍營(yíng)造+ 機制保障+技能提升”的全方位工作體系。

破除思想藩籬，樹(shù)立主人翁意識。針對部分職工“安全是管理者的事”的錯誤認知，該廠(chǎng)從職工切身利益出發(fā)，創(chuàng )新開(kāi)展安全“八筆賬”算賬活動(dòng)——算好“生命賬”“健康賬”“家庭賬”“經(jīng)濟賬”“事業(yè)賬”“名譽(yù)賬”“自由賬”“發(fā)展賬”，通過(guò)案例分析、現身說(shuō)法、互動(dòng)討論等形式，讓職工深刻認識到“安全與每個(gè)人息息相關(guān)”，從思想上摒棄“旁觀(guān)者”心態(tài)，樹(shù)立“人人都是安全員、個(gè)個(gè)都是責任人”的主人翁意識，主動(dòng)把安全責任扛在肩上。

強化氛圍營(yíng)造，激發(fā)擔當熱情。該廠(chǎng)充分利用廠(chǎng)區宣傳欄、電子屏、內部公眾號、班前會(huì )等載體，常態(tài)化宣傳隱患排查治理的重要意義，分享職工查揭隱患的典型案例。同時(shí)，建立先進(jìn)典型選樹(shù)機制，對主動(dòng)擔當、成效顯著(zhù)的職工進(jìn)行專(zhuān)題報道，將其事跡納入企業(yè)“安全明星”評選素材，讓先進(jìn)者“上鏡”“上榜”“上心”，在全廠(chǎng)營(yíng)造“學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)、主動(dòng)除患”的濃厚氛圍，讓職工在潛移默化中增強安全自覺(jué)。

健全保障機制，確保獎懲分明。為讓職工“勞有所獲、功有所獎”，該廠(chǎng)出臺《職工 “三違”及隱患查治獎懲辦法》，明確隱患分級標準、查揭流程、獎勵額度，將隱患排查成效與工資收入、評優(yōu)評先直接掛鉤。堅持 “月月逗硬、公開(kāi)透明”，每月對職工查揭的隱患進(jìn)行核實(shí)認定，及時(shí)兌現獎勵；對 “三違” 行為嚴肅處理，形成 “獎優(yōu)罰劣、獎懲分明”的鮮明導向，有效激發(fā)了職工長(cháng)期參與隱患排查治理的積極性和主動(dòng)性。

抓實(shí)技能培訓，提升辨險能力?！凹纫肱挪?，更要會(huì )排查?！痹搹S(chǎng)高度重視職工安全技能提升，年初便結合生產(chǎn)實(shí)際，制定詳細的風(fēng)險辨識、隱患排查培訓計劃，涵蓋設備操作、風(fēng)險預判、應急處置等多個(gè)方面。采取“現場(chǎng)教學(xué)+案例剖析+集中考試+隨機抽查”的模式，邀請技術(shù)骨干、安全專(zhuān)家手把手教學(xué)，讓職工熟練掌握各類(lèi)隱患的識別方法、處置流程，不斷提升整體安全技能水平，為高效開(kāi)展隱患排查筑牢“技能根基”。

如今，在該廠(chǎng)，主動(dòng)查隱患、自覺(jué)反“三違”已成為職工的行動(dòng)自覺(jué)。一個(gè)個(gè)隱患被及時(shí)排查，一次次風(fēng)險被成功化解，既守護了企業(yè)的安全生產(chǎn)大局，也讓擔當作為的職工收獲了榮譽(yù)與實(shí)惠?！艾F在廠(chǎng)里不僅重視安全，還讓我們這些踏實(shí)干活、守住安全底線(xiàn)的人名利雙收，工作越干越有勁頭！”賈衛東的心聲，道出了該廠(chǎng)職工的共同感受。